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自体心理学视角下的俄狄浦斯情结的治疗——《扪心问诊》之Sophie案例分析

The Treatment of Oedipus Complex from the Perspective of Self Psychology —An Analysis of Sophie’s Case in the TV In Treatment

作者: 安娜 / 心理咨询理论与实践 / 2023,5(3):257-267 / 2023-04-19 look325 look297

Sophie 是《扪心问诊》( In Treatment )这部讲述发生在心理治疗室的系列剧 集中的其中一个故事主角。16 岁的她发生了一起严重的交通事故,被疑有自杀倾向,前来做自杀评估。在治疗师Paul 所给予她的抱持性环境中,...更多>>

精神分析理论关于自恋主要的研究、贡献及其局限性

Psychoanalytic Theory of Narcissism, Contribution to the Research Main and its Limitations

作者: 安娜 / 心理咨询理论与实践 / 2023,5(2):67-75 / 2023-03-13 look216 look563

自恋是精神分析中一个重要的概念。自恋关联着一个人现在的自尊、理智、行 为、思想、情感与早期的以及当下的客体关系。本文梳理了从弗洛伊德开始把自恋作为一种精神病理现象的观察:历经费伦齐、克莱因的客体关系的角度阐述自恋的发生原因;到雅格...更多>>

拒绝敏感性研究综述

A Review on Rejection Sensitivity

作者: 李安娜 赵军燕 / 中国心理学前沿 / 2022,4(1):82-91 / 2022-02-08 look348 look581

拒绝敏感性是指对拒绝的焦虑或愤怒预期,易感知和过度反应的倾向,是个体应对社会威胁线索的一种防御性动机系统,但是高拒绝敏感性可能导致心理功能失调和适应不良。本文梳理拒绝敏感性的相关理论和实证研究,发现多种个体因素和情境因素会影响到拒...更多>>

可持续性人力资源管理:影响因素与作用效果研究

Sustainable Human Resource Management: the Influencing Factors and Effects

作者: 余璇¹² 李海虹² 邓欣然² 李佳静² 杜安娜² / 管理前沿 / 2021,3(2):87-107 / 2021-05-06 look371 look1839

可持续性人力资源管理突破传统战略人力资源管理以组织为中心的视角,致力于平衡组织经济效应和可持续发展之间的分歧,成为新的研究动向。本文聚焦到可持续性人力资源管理这一新兴研究主题,通过分析可持续性人力资源管理的影响因素和作用结果,从而...更多>>

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