预备役人员职业认同、工作满意度与职业倦怠相关研究
Research on Occupational Identity, Job Satisfaction and Job Burnout of Reservists
本研究以预备役人员为研究对象，以职业认同、工作满意度与职业倦怠为研究内容，采用文献分析法、问卷调查法、统计分析法和访谈法等研究方法，考察了预备役人员职业认同、工作满意度与职业倦怠的现状及特点，探究了预备役人员职业认同、工作满意度与...更多>>
基层士兵人际信任相关分析
Correlation Analysis of Interpersonal Trust among Grassroots Soldiers
探讨基层士兵人际信任在人口学变量上的差距。采用自编基层士兵人际信任量表，对500名对象进行测量、统计分析。结论是：军种和年龄在各维度及总分上不存在显著差异；性别因素在信任能力维度上存在显著差异，女性得分高于男性，在可预测性维度上存...更多>>
陆军基层官兵工作适应研究
Research on the Work Adaptation of Army Officers and Soldiers
为了解陆军基层官兵工作适应的现状及特点，提高陆军基层官兵工作岗位适应感，抽取某部380 名基层官兵为样本，采用《工作适应问卷》《组织氛围量表》《职业使命感量表》进行调查研究，并进行了相关和回归统计分析。结果表明：陆军基层官兵职业使...更多>>
科研立项
军人自杀心理动因分析
Analysis on the Psychological Causes of Military Suicide
目的：探讨军人自杀的心理动因及影响因素。方法：选取军人自杀意念量表、军人自杀倾向量表、自杀易感性量表和自杀态度量表作为研究军人自杀心理动因的四个主要工具，采用整群抽样的方法对1088 名军人进行测评，对所得指标统计分析。结果：军人...更多>>
