体面劳动对组织公民行为的作用研究
TTe Influence of Decent Work on Organizational Citizenship Behavior
本研究从社会交换的视角出发探索需求满足在体面劳动与组织公民行为之间所发挥的中介作用，并结合资源保存理论研究心理韧性在上述路径之中所发挥的调节作用，以期进一步加深对体面劳动的作用结果及其作用机制的理解。为了了解一线员工的工作生存状况...更多>>
体面工作的作用机制与本土化发展
The Mechanism and Localization Development of Decent Work
体面工作（DecentWork）概括了人们在工作生活中的抱负，是幸福的重要组成部分。围绕体面工作这一核心变量，工作心理理论因能帮助人们应对来自工作的挑战而受到了广泛研究和关注。基于工作心理理论，本文系统梳理了体面工作的概念测量、前...更多>>
科研立项
