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员工换位思考对高质量人际联结的作用研究

TTe Study on the Influence of Perspective Taking on High Quality Interpersonal Relationship

作者: 李珂 许晶晶 张艺苑 / 管理前沿 / 2024,6(2):63-85 / 2024-04-28 look44 look250

工作依赖于迅速协调和临时合作,这就要求他们要尽快与医院其他成员之间构建高质量人际联结。依据积极情绪拓展建构理论和自我决定理论,本研究探讨了员工换位思考对高质量人际联结的积极影响,并考察了心理韧性的中介作用和支持感、自主性的调节作用...更多>>

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