部门绩效考核是高职院校高质量发展的引擎。部门绩效考核是对各个部门在人才培养、科学研究与社会服务中所做的工作进行全面的、规范的、科学的评价。其中被考核的部门包括党政管理机构、教学机构和教辅机构三大类,考核指标包括了一级指标、二级指标...更多>>
学生个人素质综合测评是对学生素质发展进行全面、规范、科学的评价。以往一直采取传统手工的纸质数据逐级上报和汇总的方式,此种工作模式必将带来巨大的工作量,且极易产生数据统计及汇总过程中的误差。一方面是样本量过于庞大,容易出现错误和遗漏...更多>>