随着我国迈入互联网时代,劳动关系也进入了数字化管理阶段,许多技术都运用于用人单位管理劳动者中,像是通过劳动者的定位、指纹、虹膜进行打卡,采用视频监控等方式对劳动者和公司财务进行监管等。在这个过程中,用人单位势必会获取到劳动者的个人...更多>>