大学生职业价值观对求职行为的影响： 职业决策自我效能的中介作用及其性别差异
The Mediating Role of Career Decision Making Self-efficacy between college students’ Work Values and Job Search Behavior and Its Gender Differences
采用职业价值观问卷、学生工作决策自我效能量表和高校应届毕业生求职行为调查问卷对594名大四学生进行调查，考察职业决策自我效能在自我发展职业价值观、声望地位职业价值观和求职行为之间的中介作用及其性别差异。结果表明：（1）男生的声望地...更多>>
