怀化学院,怀化
随着师范类专业认证在全国范围内全面推进,“学生中心、产出导向、持续改进”的理念已成为新时代学前教育专业人才培养的根本遵循。专业认证高度强调实践教学的系统性、过程性与实效性,要求高校构建专业实践和教育实践有机结合,教育见习、教育实习、教育研习递进贯通的实践教学体系[1],着力提升师范生的师德践行能力与保教实践能力。当前,我国学前教育事业高质量发展,对幼儿园教师的综合素养提出了更高要求:具有良好的职业道德,掌握系统的专业知识和专业技能,将学前教育理论与保教实践相结合,提出保教实践能力,坚持实践、反思、再实践、再反思,不断提高专业能力[2]。然而,传统学前教育专业实践教学仍普遍存在诸多问题:实践环节较为碎片化,教育见习、教育实习、教育研习相互脱节;实践内容重技能训练、轻师德养成,师德培育与专业能力培养彼此分离;实践安排多集中于高年级,未能真正贯通大学四年全程,难以满足专业认证对实践教学的刚性要求。
在此背景下,构建一套目标清晰、层次递进、全程覆盖的实践教学体系,已成为学前教育专业对接认证标准、提升人才培养质量的迫切需求。本研究立足专业认证要求,聚焦学前教育专业实践教学的现实困境,探索构建“二维三阶全程”实践教学体系,对完善学前教育实践育人机制、提升人才培养质量、推动专业建设与认证要求深度对接,具有重要的现实意义。
师范类专业认证以“学生中心、产出导向、持续改进”为核心理念,以落实立德树人根本任务、提升师范生培养质量为核心目标,是推动师范教育内涵式发展、引领教师教育质量变革的制度创新与关键抓手。学前教育作为国民教育体系的起始环节,其专业建设水平与人才培养质量,直接关系到亿万儿童的健康成长,也是基础教育的长远根基。在师范专业认证全面推进的背景下,实践教学作为学前教育专业人才培养的核心环节,既是连接教育理论与保教实践的桥梁,也是培育师范生师德修养、锤炼专业技能、培育职业认同感的关键载体。当前,学前教育实践教学在目标定位、体系构建、内容实施、评价保障等方面,仍与认证标准存在差距。因此,亟需立足认证要求开展系统性审视,明晰其时代价值与改革逻辑,为构建“二维三阶全程”实践教学体系奠定理论与现实基础。
师范专业认证围绕“师德践行能力、教学实践能力、综合育人能力、自主发展能力”四大核心素养,对学前教育实践教学提出了明确且刚性的标准,其核心要求集中体现为三个维度。第一,坚持立德树人,强化师德养成贯穿全程。认证标准将师德师风作为第一标准,要求实践教学将师德养成与职业情怀培育融入教育见习、实习、研习全流程,引导师范生树立幼儿为本、师德为先的职业理念,践行《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》,在真实保教场景中涵养教育情怀、恪守职业伦理。第二,突出产出导向,构建阶梯递进的实践体系。认证明确要求教育见习、教育实习、教育研习贯通衔接,形成分层递进、有机融合的实践链条,杜绝实践环节碎片化、形式化;强调实践教学对标毕业要求,围绕保教活动设计、幼儿观察与发展评价、游戏组织与指导、家园共育等核心能力设置实践内容,确保师范生具备独立开展幼儿园保教工作的实操能力。第三,落实全程贯通,实现四年一体化设计。认证强调实践教学不再是高年级的阶段性任务,而是贯穿大学四年的系统化工程,要求从低年级专业认知到中年级技能训练,再到高年级综合实践,实现理论教学与实践教学同步推进、校内实训与园所实践深度融合。
对照认证标准,学前教育实践教学的核心使命已从传统的“技能训练”转向“德技融合”的全面育人、从“阶段性实习”转向“三阶递进、全程贯通”的体系化培养,这为学前教育专业实践教学改革明晰了方向,也凸显了重构实践教学体系的现实必要性。
当前,高校学前教育专业围绕实践教学开展了改革探索,但在师范专业认证的刚性要求下,实践教学仍存在理念偏差、体系割裂、德技脱节、保障不足等突出问题,难以满足培养高质量幼儿教师的需求。
部分高校实践教学仍停留在“重技能、轻师德”“重操作、轻育人”的传统思维层面,将实践目标简化为教学技能训练,忽视师德养成与职业情怀培育。师德教育多以理论宣讲、专题讲座为主,未能融入保教实践场景,导致师范生面对幼儿行为引导、家园沟通、职业伦理抉择等真实问题时,缺乏道德判断与责任担当;专业技能训练与幼儿园真实岗位需求脱节,侧重单项技能演练,缺乏综合育人、情境决策、反思改进的能力培养,与认证提出的德技并修、全面发展要求相悖。
教育见习、教育实习、教育研习三阶环节存在明显的碎片化、脱节化问题,未形成阶梯递进的有机整体。见习阶段缺乏针对性任务设计与深度反思,难以实现专业认知与职业启蒙;实习阶段多集中在高年级,实习时长不足、过程指导薄弱,师范生多以辅助工作为主,独立带班、设计实施保教活动的机会有限;研习环节流于形式,多为实习总结撰写,未能结合实践问题开展研究性学习,无法形成“实践—反思—研究—提升”的闭环。同时,实践环节与理论课程、技能课程缺乏协同,课程内容与实践需求错位,导致理论与实践未能互相融合,师范生难以将所学知识转化为能力。
实践教学未能贯穿大学四年,呈现前松后紧、集中突击的特征。低年级缺乏专业认知实践,中年级缺少专业技能进阶实践,高年级集中实习难以弥补前期实践缺失的短板。实践场域以校外幼儿园为主,校内实训室、虚拟仿真平台、社区早教机构等资源利用不足,高校、地方教育部门、幼儿园协同育人机制不健全,实践基地质量参差不齐,双导师制流于形式,校内导师缺乏一线保教经验,校外导师缺乏教学指导能力,难以为师范生提供全程化、专业化的指导。
实践教学评价仍以结果性考核为主,侧重实习报告、技能展示等终结性成果考核,忽视过程性表现、师德践行、反思能力、创新素养等核心素养维度;评价主体以校内教师为主,幼儿园、教育行政部门等相关利益方参与不足,评价标准未能对标认证要求,缺乏量化指标与质性分析相结合的科学评价体系。同时,基于评价结果的持续改进机制尚未形成,实践教学中的问题难以得到及时反馈与整改[3],无法实现“以评促建、以评促改”的专业认证目标。
这些现实困境,本质上是实践教学理念、体系、内容、保障机制与师范专业认证标准不匹配、不适应的集中体现,也印证了构建“二维三阶全程”实践教学体系的必要性与紧迫性。
在学前教育高质量发展与师范专业认证深度推进的双重背景下,优化实践教学体系不仅是满足认证标准的刚性要求,更是落实立德树人根本任务、培育卓越幼儿教师、服务学前教育事业长远发展的核心举措,具有深刻的理论价值与实践价值。
师德是幼儿教师的第一素养,实践教学是师德养成的核心场域。相较于理论课堂的抽象说教,真实的保教场景能够让师范生在师幼互动、班级管理、家园合作过程中,直观感受师德的内涵与职业要求,将“幼儿为本、师德为先”的理念转化为自觉行动。通过全程化实践浸润,引导师范生树立职业认同、涵养教育情怀、恪守职业伦理,实现从“知师德”到“行师德”的转变,为培养“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的四有好教师筑牢师德根基,彰显师范教育立德树人的根本使命。
学前教育是实践性极强的专业,幼儿教师的保教能力、游戏指导能力、观察评价能力、应急处理能力,必须在实践中习得、在反思中提升。师范专业认证强调产出导向,实践教学正是对接毕业要求、培育师范生核心能力的关键环节。通过“三阶递进”的实践设计,从见习阶段的认知感知,到实习阶段的实操历练,再到研习阶段的复盘反思与能力提升,循序渐进锤炼专业技能;将师德修养与专业技能两大内容在实践教学中有机结合,培养师德高尚、技能扎实的应用型幼儿教师,破解理论教学与实践教学脱节的痛点,提升人才培养的针对性与实效性。
实践教学是专业建设的核心组成部分,其改革成效直接关系到专业认证的通过与人才培养质量的稳步提升。以认证为导向重构实践教学体系,能够促使高校优化人才培养方案、整合课程资源、建强师资队伍、深化校地协同,推动学前教育专业从规模扩张向内涵发展转型。通过构建全程化、系统化、规范化的实践教学模式,完善实践教学标准、指导体系、评价机制,能够有效提升专业办学水平与核心竞争力,为专业可持续发展注入强劲动力。
学前教育是国民教育体系的基石,高素质幼儿教师是学前教育高质量发展的核心保障[4]。当前,普惠性学前教育提质增效、幼儿园课程改革深化、幼儿全面发展需求提升,对幼儿教师的师德修养和专业技能均提出了更高要求。通过构建科学完善的实践教学体系,培养师德高尚、技能扎实的学前教育专业人才,能够有效补充基层幼儿园师资力量,提升幼儿教师队伍整体素质,为推进学前教育普及普惠安全优质发展、办好人民满意的学前教育提供坚实的人才支撑与师资保障。
在师范专业认证“学生中心、产出导向、持续改进”核心理念指引下,结合学前教育专业实践性、师范性、综合性的学科特质,构建师德修养与专业技能二维支撑、教育见习—教育实习—教育研习三阶递进、大学四年全程贯通的实践教学体系,既是对当前实践教学困境的系统性回应,也是落实立德树人根本任务、提升学前教育人才培养质量的关键举措。本体系以科学理论为根基,以认证标准为依据,以幼儿教师核心素养培育为目标,为实践教学改革提供系统化的理论
支撑。
一是立德树人理论,明确师德养成是实践教学的首要目标,将师德师风培育贯穿实践教学全过程,实现价值引领与能力培养相统一;二是产出导向教育理论,以师范专业认证毕业要求为反向设计依据,围绕师德践行、保教实践、综合育人、自主发展四大核心能力设定实践目标、内容与评价标准;三是情境学习与实践共同体理论,强调在幼儿园真实保教情境中开展实践学习,推动师范生融入幼儿园实践共同体,在师幼互动、家园合作、教研活动中实现知识向技能的转化;四是阶梯式发展理论,遵循师范生专业成长规律,按照“认知—实操—反思”的进阶逻辑,设置分层递进的实践环节,实现专业能力的螺旋式提升;五是全程育人理论,突破实践教学阶段性、碎片化局限,将实践教学嵌入大学四年人才培养全过程,实现理论教学与实践教学、校内培养与园所育人的深度融合。
师德修养与专业技能是本实践教学体系的两大核心支撑维度,二者互为表里、有机融合,共同构成学前教育师范生专业素养的主体内容。师德修养维度以立德树人、师德为先为根本遵循,聚焦师范生职业理想、教育情怀、职业伦理、行为规范的培育,涵盖职业认同、仁爱之心、责任意识、依法执教、家园共育伦理等内容。师德是教师素养的第一标准,也是幼儿教师职业的立身之本,区别于一般技能型专业的核心特质。本体系将师德养成从理论课堂延伸至实践场景,通过浸润式、体验式实践活动,引导师范生在一线保教工作中感知师德内涵、践行师德规范,实现从“认知师德”到“践行师德”的转变。
专业技能维度对标幼儿园教师岗位需求,涵盖幼儿观察与发展评价、游戏活动设计与指导、集体教学活动组织、生活照料、环境创设、家园沟通、教育技术应用等实践技能。学前教育专业的实践性特质,决定了专业技能是师范生入职从业的核心能力,也是师范专业认证对实践教学的刚性要求。本体系立足幼儿园真实保教场景,构建系统化技能训练体系,推动单项技能向综合保教能力转化,提升师范生岗位适配度。
从逻辑关系来看,师德修养是专业技能的价值引领与灵魂内核,决定着技能运用的方向与温度;专业技能是师德修养的实践载体与落地路径,为师德践行提供能力支撑。二者双向赋能且不可分割,共同构筑实践育人核心框架,契合师范专业认证对培养高素质教师的本质要求。
教育见习、教育实习、教育研习三大阶段遵循师范生专业成长规律,形成认知启蒙、实操历练、反思提升的阶梯式递进逻辑,是落地实践教学体系的核心实施路径。
教育见习为基础认知阶段[5],定位专业启蒙与场景感知,主要面向低年级师范生开展。通过幼儿园观摩、岗位认知、保教流程了解、优秀教师访谈等活动,帮助学生建立学前教育专业认知,萌发职业兴趣,初步感知师德要求与基础技能,完成从专业学习者到职业感知者的身份转变。教育实习为核心实操阶段,定位为综合历练与能力落地,主要面向高年级师范生推进,以全流程、沉浸式顶岗实践为主要形式。让学生独立承担保教工作、班级管理、家园沟通等任务,将师德理念与专业技能转化为实际工作能力,实现从理论学习者到实践操作者的跨越,是实践教学体系的核心环节。教育研习为能力提升升华阶段,定位反思研究与专业精进,贯穿见习与实习全过程。聚焦实践中的真实问题开展研究性学习,通过案例分析、教研研讨、反思报告、行动研究等形式,推动学生从经验型实践者向反思型研究者转变,实现实践能力与研究能力的同步提升。
三阶实践环节层层递进、环环相扣,前一阶段为后一阶段奠定基础,后一阶段是前一阶段的深化拓展,形成“感知—实操—反思”的闭环实践链条,契合师范专业认证对实践教学系统化、递进式的要求。
全程贯通是本实践教学体系的鲜明特征,指将二维核心维度与三阶实践环节,有机嵌入大学四年人才培养全过程,构建四年一体化、不间断的实践育人格局。
在时间布局上,低年级以教育见习和师德启蒙为主,融入基础专业技能训练;中年级以技能提升和阶段性实践为主,夯实师德素养;高年级以沉浸式教育实习和系统性教育研习为主,实现师德修养和专业技能的全面提升。在内容布局上,将师德修养与专业技能训练分解至各学年、各实践环节,实现目标递进、内容衔接、考核连贯。在路径布局上,整合校内实训、园所实践、研习提升三大场域,建立高校、幼儿园、教育行政部门协同育人机制,实现校内导师与校外导师联动、理论教学与实践教学同步、师德养成与技能训练融合。
全程贯通的运行逻辑,突破了传统实践教学“集中实习、割裂推进”的局限,实现实践教学的常态化、系统化、浸润化,让师范生在四年持续实践中完成专业素养的全面塑造,真正达成师范专业认证“全程育人、全方位育人”的培养要求。
在师范专业认证标准引领下,学前教育专业“二维三阶全程”实践教学体系以系统化设计、协同化推进、常态化运行为原则,从目标落地、内容重构、路径优化、机制保障等方面构建完整实施链条,推动实践教学从零散化走向体系化、从阶段性走向全程化,在人才培养、专业建设、社会服务等方面取得了一定成效,为学前教育高质量师资培养提供了可操作、可复制、可推广的实践范式。
以师德修养为灵魂、以专业技能为支撑,将两大维度贯穿实践教学全过程,实现价值引领与能力培养同向发力。在师德养成维度,构建“认知—体验—践行—反思”四层递进内容,通过职业理想教育、师德案例研讨、幼儿园优秀教师示范、保教现场浸润、实践行为自评互评等方式,引导师范生在真实情景中理解幼儿为本、师德为先的职业内涵,强化仁爱之心、责任意识与职业操守。在技能提升维度,对标幼儿园保教核心岗位能力,构建基础技能、综合技能、创新技能三级训练内容,覆盖幼儿观察与评价、游戏设计与指导、生活活动组织、环境创设、家园沟通、信息技术融合应用等关键能力,实现从单项技能训练向综合保教能力提升的转变。通过师德引领技能、技能承载师德,形成德技相融的实践内容体系,确保实践教学始终贴合师范专业认证的核心要求。
按照“认知启蒙—综合实操—反思提升”的专业发展逻辑,系统推进教育见习、教育实习、教育研习三阶实践,实现层层递进、闭环提升[6]。教育见习面向低年级,以专业认知、场景感知、职业启蒙为目标,采用入园观摩、半日跟岗、保教流程体验、优秀教师访谈等形式,帮助学生建立专业认同,初步理解师德规范与日常工作的基本要求。教育实习面向高年级,实行全流程、沉浸式、顶岗式实践,学生独立承担班级管理、教学活动开展、游戏组织实施、家园沟通联系等任务,在校内导师与幼儿园导师双重指导下,完成从理论学习到岗位实操的真实转化,实现专业能力与师德修养的综合提升。教育研习贯穿实践全程,聚焦实践中的真实问题开展案例分析、行动研究、教研交流、成果总结,推动学生反思能力和研究能力的不断提升。三阶环节相互衔接、有机支撑,构建起完整的实践能力发展链条。
将实践教学从高年级集中实习,延伸为大学四年不断线、全覆盖的全程育人体系。低年级以师德启蒙、专业认知见习和基础技能训练为主;中年级以技能进阶、模块实训为主;高年级以综合实习、顶岗实践和教育研习为主,实现实践内容逐年深化、实践强度逐步提升、实践目标持续进阶。同时,打通校内实训、园所实践、研习提升三大场域,建立课堂教学、技能训练、入园实践、反思研习一体化运行机制,推动理论课程与实践课程同步设计、同步实施、同步评价,真正实现实践教学贯穿人才培养全过程。通过全程浸润、阶梯提升,使师范生在持续实践中逐步完成职业角色塑造,为走上幼儿教师岗位奠定坚实基础。
以高校、地方教育行政部门、优质幼儿园三方协同为支撑,构建稳定、规范、高效的实践育人共同体。建立一批示范性实践教学基地,明确基地建设标准、指导职责与管理规范,实现实践场所稳定化、实践指导专业化。推行“校内专业导师+幼儿园一线导师”双导师制,校内导师负责理论引领、研究指导与过程管理,幼儿园导师负责岗位示范、技能带教与师德熏陶,两支队伍优势互补、协同育人。完善实践教学管理制度,对实践计划、过程监控、安全保障、考核评价、档案管理等进行全流程规范,确保体系运行有序、落地有效,为“二维三阶全程”实践教学体系高质量实施提供坚实制度保障。
以师范专业认证“持续改进”理念为指引,构建过程性与终结性相结合、多元主体参与的实践教学评价体系。评价内容覆盖师德表现、技能水平、实践态度、保教能力、反思研究等维度;评价主体包括高校教师、幼儿园导师、学生自评与同伴互评;评价方式采用观察记录、案例考核、活动展示、研习报告、综合答辩等多种形式。通过定期收集实践数据、开展学生座谈调研、基地反馈意见、组织导师评议交流,及时发现问题、优化实践内容、改进实施路径,形成“实施—评价—反馈—改进”的质量闭环,推动学前教育专业实践教学体系不断完善、人才培养质量持续提升。
[1] 中华人民共和国教育部.幼儿园教师专业标准(试行)[S].北京:中华人民共和国教育部,2012.
[2] 教育部.普通高等学校师范类专业认证实施办法(暂行)[S].北京:教育部,2017.
[3] 朱旭东.新时代教师教育质量保障体系建构研究[M].北京:教育科学出版社,2019.
[4] 柳倩.学前教育专业实践教学体系的重构与创新[J].教师教育研究,2020,32(2):86-92.
[5] 庞丽娟.新时代中国学前教师教育高质量发展的方向与路径[J].教育研究,2022,43(5):4-14.
[6] 张宝臣.师范专业认证背景下学前教育实践教学体系构建[J].中国高等教育,2021(12):56-58.