高质量联结与虚拟团队成员创造力: 多重中介效应分析
High-Quality Connections and the Creativity of Virtual Team Members: the Multiple Mediating Effect
人际关系对于个体创造力是促进还是抑制，学界研究尚未达成共识。本研究以主动动机模型、资源保存理论和社会认知理论为基础，从人际关系视角探究高质量联结、心理安全感和创造力自我效能感对虚拟团队成员创造力的作用机制。基于 93 个虚拟团队 ...更多>>
虚拟团队高质量联结的量表开发与维度结构
Scale Development and Connotation Structure of High-Quality Connections in Virtual Teams
虚拟团队高质量联结是在虚拟团队成为工作组织新常态下发展出来的新概念，虚拟团队高质量联结是指个体对发生在虚拟团队内不同个体间的积极的偶然、暂时或短期关系的良好整体感知和评价。本文采用严格的量表开发流程，采用定性和定量混合研究的途径，...更多>>
