优势和兴趣导向工作重塑对工作 意义的影响：人职匹配与工作呼唤的链式中介作用
The Effect of Job Crafting towards Strengths and Interests on the Meaning of Work: the Chain mediation of Person-job Fit and Calling at Work
优势和兴趣导向工作重塑作为一种新颖的工作设计方式，能有效提高工作与个人优势、兴趣的契合度，但目前在国内还缺乏大量实证研究的支持。 本研究以 220 名企业员工为研究样本，通过问卷调查，探讨了优势和兴趣导向工作重塑对员工工作意义的...更多>>
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