古代“察人”理论对干部人才识别的现实启示
The Practical Enlightenment of the Ancient “Observing People” Theory to the Identification of Cadres and Talents
千秋基业，人才为先。纵览百年奋斗史，中国共产党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。提高国有企业核心竞争力，必须牢固树立“人才是第一资源”意识，高度重视选人用人工作，不断强化选...更多>>
新质生产力下人力资源管理变革与优化策略
The Optimization Strategies of Human Resource Management under the New Quality Productive Force
当前，我国正加快培育新质生产力，这对企业人力资源管理工作提出了新要求，带来新机遇的同时企业人力资源管理也面临诸多现实挑战。本文分析了新质生产力对企业人力资源管理的变革要求，从新质生产力内涵出发提出企业亟需在人才队伍建设、组织模式创...更多>>
国有企业青年人才队伍有效培养的路径研究
The Study on the Effective Training Path of Young Talents in State Owned Enterprises
青年人才是推进企业实现可持续发展的关键因素，培养好青年人才是国有企业发展的重要任务和使命。近年来，国有企业积极响应国家人才政策号召，大力吸纳优秀青年员工，然而，在青年人才培养方面仍存在培养机制不健全、培养方式单一、培养速度滞后等问...更多>>
