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Psychology of China
ISSN Print:2664-1798
ISSN Online:2664-1801
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工作激情、职业认同与基层干部建言行为
Work Passion, Professional Identity, and Voice Behavior of Grassroots Cadres
基于454份乡镇政府部门的基层干部工作调查问卷，采用基准回归、中介效应模型和调节效应模型和异质性分析等研究方法，实证分析工作激情对基层干部建言行为的影响路径与机制。研究发现工作激情对基层干部的建言行为具有显著且积极的正向预测作用，... More >>
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心理委员共情疲劳：内涵，影响及干预策略
Empathetic Fatigue in Psychological Committees: Connotation, Impact and Intervention Strategies
高校心理委员是学校心理健康防控体系的重要力量，但工作期间因长期投入共情易引发共情疲劳。共情疲劳会导致心理委员身心不适、认知偏差及工作效能降低，进而增加离职意愿，削弱整体心理健康教育服务力量。通过梳理共情疲劳的影响因素分析共情疲劳的... More >>
Funding
高危学生个案管理：高校心理健康教育中心模式
Case Management of High-risk Students: College Counseling Center Model
我国高校的高危学生人数和比例在逐年增加，亟需一个能整合多方助人资源且有效能的心理服务。本研究目的是针对高校的高危学生构建一个心理健康教育中心模式的个案管理方案，并对方案的实施过程和效果进行评估。研究以浙江省某高校的心理健康教育中心... More >>
师生关系亲密性对初中生学业投入的影响：一个有调节的中介模型
The Impact of Teacher-student Relationship Closeness on Junior High School Students’ Academic Engagement: A Moderated Mediation Model
为探究师生关系亲密性与初中生学业投入的关系，以及积极学业情绪在其中的中介作用和父母支持的调节作用，本研究采用学业投入量表、师生关系日常交往问卷中的亲密性维度、学业情绪量表中的积极学业情绪维度、父母支持问卷对857名初中生进行问卷调... More >>
不确定性驱动下的道德印象更新：快慢系统的认知振荡
Moral Impression Updating Driven by Uncertainty: Cognitive Oscillation of Fast and Slow Systems
针对道德印象更新的现有研究，大多是给定事件的原委，考察被试的印象更新情况。这类研究的情境通常是确定的，即使是概率性研究，也是指定或分配各选择对应的行为结果的概率，难以捕捉现实社会（尤其社交媒体）中不确定性下的认知复杂性。为了解释这... More >>
