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Psychology of China
ISSN Print: 2664-1798
ISSN Online: 2664-1801
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积极团体心理训练对于大学生抗挫折能力提升的干预研究
An Intervention Study on the Enhancement of College Students’ Frustration Resistance through Positive Group Psychological Training
目的：探讨积极团体心理训练对于大学生挫折能力提升的影响，以考察积极团体心理训练的实用性和有效性。方法：于2024年2月至2024年7月期间，采用自愿报名的方式，选取某大学本科学员共计50人，按照报名参加实验的先后顺序进行排序，随机... More >>
国家社会科学基金项目
青年官兵“心理虚无感”案例特点和应对策略
Case Characteristics and Coping Strategies for Psychological Emptiness Among Young Military Personnel
“心理虚无感”通常指个体内心深处体验到的一种空虚、无意义、失落的主观感受，以及对周围世界和自身存在的价值产生怀疑和否定的状态。它通常与价值观缺失、情感疏离、自我认同困难、缺乏生活意义和心理疲劳等心理特点相关。近年来，基层部队中有部... More >>
为“关系”赋能：关系能量的研究述评与展望
The Empowerment of “Relationships”: A Review and Prospects of Relational Energy Research
自关系能量的概念提出以来，学者们对其发展做出了诸多研究和贡献。但截至目前，并未有专门针对关系能量的文献综述。本文对关系能量的概念内涵、维度测量和实证研究进行了梳理，并指出未来研究可以从以下方面展开：开发关系能量的本土化测量工具，研... More >>
科研立项
内隐职业年龄刻板印象对简历选择倾向的影响
The Influence of Implicit Occupational Age Stereotypes on Resume Selection Tendencies
鉴于目前国内低龄老年人群再就业的兴起和就业市场普遍限制年龄的矛盾，本研究从内隐层面探讨了年轻人针对女性职业的年龄刻板印象及其对简历选择倾向的影响。结果发现，年轻人普遍存在针对女性职业的内隐年龄刻板印象，即在一些职业上他们更偏好年轻... More >>
中职生未来时间洞察力的潜在剖面分析与生涯适应力的关系
Latent Profile Analysis of Future Time Perspective and Its Relationship with Career Adaptability Among Vocational High School Students
本研究从个体为中心的视角出发，旨在考察中职生未来时间感知能力与他们适应职业生涯变化能力之间的关系。运用未来时间洞察力量表和生涯适应力量表，对625名中职生开展问卷调查。结果表明：（1）中职生的未来时间洞察力可分为三类，即消极—迷茫... More >>
科研立项
