International Open Access Journal Platform

logo
open
cover
Current Views: 1121706
Current Downloads: 693367

Education Study

ISSN Print:2707-0611
ISSN Online:2707-062X
Contact Editorial Office
Join Us
DATABASE

Browse Back Issues

高校智慧体育育人成效转化的证据链断裂与行动闭环重构

Transformation Mechanisms and Critical Fractures in the Smart Physical Education Ecosystem of Universities

Authors: 李彬 秦海权 / Education Study / 2026,8(6): 721-730 / 2026-07-01 look62 look86

教育数字化与高校体育育人责任协同强化背景下,智慧体育建设面临技术投入与育人成效提升之间,尚未形成稳定的正向关联。本文基于教育生态学与社会技术系统理论,运用文献资料法与理论分析法,将高校智慧体育界定为由价值目标层、场景层、支撑层与治... More >>

长假返园后小班幼儿二次分离焦虑成因与分层干预路径研究

Research on the Causes and Intervention Paths of Young Children’s Secondary Separation Anxiety in Small Classes After Returning to Kindergarten from Long Holidays

Authors: 文林艳 邓三英 / Education Study / 2026,8(6): 714-720 / 2026-07-01 look73 look63

小班幼儿初次入园适应后,在寒暑假、小长假结束返园阶段,极易再度产生紧张、抗拒、哭闹等情绪应激反应,即二次分离焦虑。现有研究多聚焦于新生初次入园焦虑[1],针对长假返园引发的二次焦虑专项研究不足,存在干预策略碎片化、缺乏家园协同长效... More >>

人工智能引导认知重评促进中学生情绪调节机制、实施路径与风险治理

Mechanisms, Implementation Pathways, and Risk Governance of Artificial Intelligence-Guided Cognitive Reappraisal for Promoting Emotion Regulation among Middle School Students

Authors: 陈翠 潘悦 狄吉祥 / Education Study / 2026,8(6): 707-713 / 2026-07-01 look75 look73

中学生在学业压力、同伴交往、家庭期待和自我评价等情境中,容易出现情绪困扰,学校心理健康教育需要更加持续、具体和可操作的情绪调节支持。认知重评作为一种积极的情绪调节策略,通过改变个体对情绪事件的解释和评价,影响后续情绪体验、表达和行... More >>

Funding

文化生态视域下涪陵蔺市传统龙舞的保护与传承研究

Research on the Protection and Inheritance of Traditional Dragon Dance in Linshi, Fuling, from the Perspective of Cultural Ecology

Author: 王永涛 / Education Study / 2026,8(6): 703-706 / 2026-07-01 look68 look53

民俗体育类非物质文化遗产的存续,根植于特定地域的文化生态系统,与自然环境、民俗语境、传承群体、市场与传播环境形成共生联动的有机整体。涪陵蔺市传统龙舞是重庆市级非物质文化遗产代表性项目,依托长江河谷农耕生态与巴渝乡村民俗生成,承载着... More >>

Funding

国内特岗教师研究文献综述(2016—2025年)

A Literature Review of Research on Special-Post Teachers in China (2016–2025)

Author: 卢映彤 / Education Study / 2026,8(6): 688-693 / 2026-06-30 look57 look66

本文以中国知网为文献检索平台,回顾了近十年(2016—2025年)特岗教师研究相关文献,归纳出当前特岗教师研究的四大研究主题:(1)“特岗计划”政策评价;(2)特岗教师职业流动;(3)特岗教师身份认同;(4)特岗教师专业发展。本文... More >>

Already have an account?
+86 027-59302486
Top