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可持续性人力资源管理：影响因素与作用效果研究
Sustainable Human Resource Management: the Influencing Factors and Effects
Authors:
余璇¹²
李海虹²
邓欣然²
李佳静²
杜安娜²
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Frontiers of Management /
2021,3(2): 87-107 / 2021-05-06
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可持续性人力资源管理突破传统战略人力资源管理以组织为中心的视角，致力于平衡组织经济效应和可持续发展之间的分歧，成为新的研究动向。本文聚焦到可持续性人力资源管理这一新兴研究主题，通过分析可持续性人力资源管理的影响因素和作用结果，从而...More >>
意义管理问卷编制及修订
Compiling and Localized Revision of Meaning Management Questionnaire
目的：编制并修订意义管理理论问卷，为测量国内大学生的意义管理水平提供有效的测量工具。方法：210 名大学生完成意义管理问卷中文编制与修订版、正性负性情绪量表、生活满意度量表、自评抑郁量表、自尊 量表。结果：探索性因子分析与验证...More >>
大学生风险决策倾向调查及其对手机成瘾的影响
A Survey of Risk Decision Making Propensity of College Students and Its Effect on Mobile Phone Addiction
[目的]探讨大学生风险决策倾向与手机成瘾的关系，为研究大学生手机成瘾与冲动性的关系提供新的方向和依据。[方法] 随机抽取221名大学生，采用风险决策倾向问卷和大学生手机成瘾倾向量表（MPATS），对风险决策倾向以及手机成瘾的现状及...More >>
中小学信息技术教育的研究现状与可视化分析
Research Status and Visualized Analysis on Information Technology Education in Primary and Secondary Schools
中小学信息技术教育已成为推动我国基础教育和创新发展的重要战略选择。本研究以“中小学信息技术”“中小学人工智能”为关键字对国内近十年发表在中国知网数据库中检索的文献为研究对象。运用文献计量分析法，对文献从文献量、期刊来源、作者、主题...More >>
心理学实验视频化的微课构思
The Conception of Video Microlesson of Psychology Experiment
“微课”是以流媒体形式展示的围绕某个知识点或教学环节开展的简短、完整的教学活动。微课作为一种新兴的教学资源和教学手段 , 与高等教育特点相符合，因此在教学改革中必将能发挥其重要作用。本文针对现如今快餐文化当道的时代背景，就心理学行...More >>
