内卷化文献综述与研究展望
Involution Literature Review and Research Prospects
内卷化是指不断向内部复杂化发展却无实质创新的一种发展模式。近年来，伴随着高密度的社会发展，内卷化问题应运而生，这引起了各界学者的广泛关注。笔者系统地梳理了内卷化的概念和研究方法，论述了内卷化的影响前因和作用后果，并提出在未来研究中...更多>>
科研立项
基于印象管理理论的下属建言与领导工作使命感关系研究
Research on the Relationship between Subordinate Voice Behaviors and Leaders’ Work Calling: Based on Impression Management Theory
人类社会文化一直倡导将工作当成使命。目前，关于如何激发领导工作使命感的问题既是组织管理者面临的重大挑战，也是理论研究的热点问题。本研究以探究领导工作使命感的前因变量为目标，基于印象管理理论，构建了下属建言作用于领导工作使命感的内在...更多>>
重点基金项目科研立项
优势和兴趣导向工作重塑对工作 意义的影响：人职匹配与工作呼唤的链式中介作用
The Effect of Job Crafting towards Strengths and Interests on the Meaning of Work: the Chain mediation of Person-job Fit and Calling at Work
优势和兴趣导向工作重塑作为一种新颖的工作设计方式，能有效提高工作与个人优势、兴趣的契合度，但目前在国内还缺乏大量实证研究的支持。 本研究以 220 名企业员工为研究样本，通过问卷调查，探讨了优势和兴趣导向工作重塑对员工工作意义的...更多>>
国家自然科学基金项...重点基金项目科研立项
虚拟团队共享型领导的形成及作用：一个探索性的研究框架
The Formation and Function of Virtual Team Shared Leadership: A Research Framework
在虚拟团队，共享型领导比垂直型领导更有效。本文分析得出了虚拟团队共享型领导的形成及作用的一个探索性研究框架，即引入多层次模型来解释虚拟团队垂直型领导如何影响共享型领导，并通过跨层次影响个人绩效。具体包含两点：一是分析虚拟团队垂直型...更多>>
重点基金项目科研立项
品格优势对大学生学业投入的影响 ——以乐观为中介变量
The Impact of Character Strengths on College Students’ Academic Engagement —Taking Optimism as a Mediating Variable
目的：探究品格优势对大学生学业投入的影响，并检验乐观在其中起到的中介作用。方法：采用中文长处问卷、生活定向测验量表和学习投入量表的改编版对302 名大学生进行问卷调查，运用SPSS19.0 软件处理和分析有效数据。结果：（1）品格...更多>>
科研立项
