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Progress in Social Sciences
ISSN Print: 2664-6943
ISSN Online: 2664-6951
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老幼共托模式的效能及其边界——基于价值、主体与行为的整合性分析
The Effectiveness and Boundaries of the Intergenerational Shared Care Model —An Integrative Analysis of Values, Actors, and Behaviors
在全球老龄化与少子化双重挑战下，老幼共托模式作为整合养老与托育服务的创新方案，被纳入我国“十四五”养老托育一体化政策框架。本文以J省L市H区老幼共托综合体这一“省级优秀案例”陷入“运营冷清”困境的典型项目为研究对象，综合问卷调查法... More >>
应急管理体系现代化与中国式现代化协同发展研究
Research on the Modernization of Emergency Management Systems and Their Synergistic Development with Chinese Modernization
将应急管理体系现代化置于中国式现代化的整体进程中考察，我们可以发现，前者为后者的稳步推进构筑了至关重要的安全屏障。这一体系通过有效防控灾害事故、优化社会治理效能以及促进生态文明建设，在经济提质增效、社会安定有序、绿色低碳转型，以及... More >>
“一带一路”沿线国家环境犯罪治理研究——基于对欧盟环境侦查协作的分析
Research on Environmental Crime Governance in Countries along the Belt and Road Initiative —Based on the Analysis of Environmental Investigation Collaboration in the European Union
“一带一路”倡议推进区域合作的同时，面临着非法跨境转移危险废物、走私珍稀野生动植物等跨国环境犯罪挑战。这类犯罪利用各国管理差异，单凭一国难以独立应对，而沿线国家存在法律制度差异、协作技能不足、缺乏信息共享平台等问题，制约了环境犯罪... More >>
老年人参与互助养老的心理动因与社区治理支持综述
Overview of Psychological Motivations for Elderly People’s Participation in Mutual Supportive Elderly Care and Community Governance Support
随着我国人口老龄化进程的加快，传统家庭养老和机构养老模式面临诸多挑战，互助养老作为一种以资源共享与情感联结为基础的新兴养老方式逐渐受到社会各界的关注。本文在系统梳理相关文献的基础上，对老年人参与互助养老的心理动因进行了分析，重点探... More >>
科研立项
产后同盟关系对返岗女员工持续哺乳意愿的影响研究
The Impact of Postpartum Allyship on the Continuous Breastfeeding Intention of Returning-to-work Female Employees
母乳喂养对母婴健康至关重要，然而返岗女员工维持哺乳面临诸多挑战。基于自我效能感理论，选取母乳喂养自我效能感作为中介变量，探讨产后同盟关系对返岗女员工持续哺乳意愿的作用机制。以有过返岗哺乳经历的女员工为研究对象，通过滚雪球的方法收集... More >>
科研立项
