接受还是抵抗？赛博时代的人技关系
Accept or Resist? Human-Technology Relationship in Cyber Era
当下，以计算机技术为代表的指数级增长的现代技术影响并改变了当代生活，使生活变得便捷高效的同时也带来了包括数据隐私、算法伦理在内的系列问题。2020 年，一篇题为“外卖骑手困在系统里”的新闻报道，使人技关系重回社会焦点。新媒介技术的...更多>>
公平标准和公平差别阈对员工分配公平感的影响
The Impact of Criterion of Distributive Justice and Equity Difference Threshold on Employees’ Distributive Justice
通过梳理公平标准和公平差别阈的已有研究，明晰了两者的概念内涵及测量方式，分析了公平标准和公平差别阈对员工分配公平感的影响并提出了相应的研究命题。在此基础上，构建了“公平标准和公平差别阈对员工分配公平感的影响模型”。最后，对未来的有...更多>>
失独家庭社会工作服务模式探究——以晋江市“阳光·暖心港湾”项目为例
A Research on social work service model of The Lost Families —Taking the Project of “Sunshine · Warm heart Harbor”,Jinjiang as an example
目前我国失独家庭已超百万个，每年新增7.6 万个。失独家庭的社会心理问题日益受到关注，亟待建立完善的全方位社会支持体系。本文以晋江市“阳光·暖心港湾”项目为例，建立了“一个中心、两条主线、三社联动、四项服务、五个步骤”的12345...更多>>
“龙狮进校园”的价值研究——以新河街学校为例
Research on the Value of Dragon and Lion Entering Campus——Take Xinhe Street School as an Example
运用文献资料法、访谈法、实地调查法和逻辑分析法，对新河街学校“龙狮进校园”活动的价值进行调查研究。研究表明：龙狮进校园的价值在于：提升学生综合素质， 在竞争与合作中获取乐观拼搏的人生态度、在表演与比赛中体验坚韧不拔的体育精神，树...更多>>
工作自主性对职业承诺及工作投入的影响研究 ——以公务员为例
The Influence of Job Autonomy on Occupational Commitment and Job Involvement — A case study of civil servants
本文重点研究公务员工作自主性与工作投入的关系，并引入职业承诺这一中介变量证明其是否可以影响两者之间的关系，建立工作自主性——职业承诺——工作投入的模型。本文收集了 200 份有效问卷，利用 SPSS 24.0 软件对收集到的调查数...更多>>
