International Open Access Journal Platform

logo
open
JOURNALS BY SUBJECT
DATABASE
SUBSCRIBE
Journal index
Journal
Your email address

Latest Articles

智能网联汽车数据安全治理困境及解决路径——以个人信息数据为视角

Data Security Governance Dilemmas and Pathways for Resolution in Intelligent and Connected Vehicles: A Focus on Personal Information Data

Authors: 向丽雅 周蜜 / Progress in Social Sciences / 2025,7(5): 436-441 / 2025-06-10 look627 look359

智能网联汽车已日益取代了传统汽车成为汽车产业未来的发展趋势,智能网联汽车在运行过程中会产生大量汽车数据,《汽车数据安全管理若干规定(试行)》将这些数据分为个人信息数据和重要数据两类,其中,个人信息数据与人身利益紧密相关,一旦泄露,... More >>

论大数据时代个人信息的行政法保护

On the Administrative Law Protection of Personal Information in the Era of Big Data

Author: 田青玉 / Progress in Social Sciences / 2025,7(5): 424-429 / 2025-06-10 look544 look297

在数字经济逐渐与社会融合的时代语境下,数据已成为促进经济发展的重要生产力和关键生产要素。然而,伴随数据采集技术的迭代升级与政务数据处理等纵深推进,个人信息在行政决策、公共服务等领域的应用不断拓展,由此引发的个人信息过度收集、盗取和... More >>

大学生自我分化与亲密恐惧的关系:自我同一性的中介作用与正念的调节作用

The Relationship Between Self-Differentiation and Fear of Intimacy in College Students: The Mediating Role of Selfidentity and the Moderating Role of Mindfulness

Authors: 赵悦月 崔天宇 / Psychology of China / 2025,7(5): 622-629 / 2025-06-10 look1034 look495

现如今大学生的同一性发展由于生活环境简单、社会探索不足处于相对滞后的发展阶段,根据埃里克森的发展阶段可知,上一阶段的发展结果会影响下一阶段成年早期的亲密关系。鲍文理论将自我分化视作一种成年人独立于原生家庭的能力。故本研究探究自我分... More >>

青年女性“生育恐惧”的现状、成因及应对策略

The Current Situation, Causes and Coping Strategies of “Fear of Childbirth” among Young Women

Authors: 李婷婷 王雪妮 / Psychology of China / 2025,7(5): 665-670 / 2025-06-10 look997 look225

在当前社会转型与人口结构变化的背景下,青年女性生育恐惧现象日益凸显,成为影响人口可持续发展与社会和谐的重要议题。本文系统梳理了生育恐惧的概念界定、研究方法和现状,并从生理、心理、社会文化等多维度分析其成因。研究表明,生育恐惧是多种... More >>

科研立项

新手心理咨询师自我效能感与职业倦怠的关系:心理韧性的中介作用

The Relationship Between Novice Counselors’ Selfefficacy and Occupational Burnout: The Mediating Role of Psychological Resilience

Authors: 吴菡¹ 彭建国² 张澜² 黄成³⁴ / Psychology of China / 2025,7(5): 654-660 / 2025-06-10 look2518 look1521

目的:探讨新手心理咨询师的自我效能感、心理韧性和职业倦怠之间的关系,以及心理韧性在自我效能感与职业倦怠之间的中介作用。方法:采用职业倦怠量表通用版(MBI-GS)、自我效能感量表(GSES)、心理韧性量表(CD-RISC)对网络招... More >>

Already have an account?
+86 027-59302486
Top