International Open Access Journal Platform

logo
open
cover
Current Views: 1121789
Current Downloads: 1362861

Psychology of China

ISSN Print: 2664-1798
ISSN Online: 2664-1801
Contact Editorial Office
Join Us
DATABASE
SUBSCRIBE
Journal index
Journal
Your email address

Latest Articles

基于运动疗法的心理护理模式在妇科恶性肿瘤患者中的应用研究

Research on the Application of Exercise-based Psychological Care Model in Patients with Gynecological Malignant Tumors

Authors: 张菊¹ ² / Psychology of China / 2024,6(7): 1175-1180 / 2024-07-31 look152 look216

目的:探讨基于运动疗法的心理护理模式对妇科恶性肿瘤的应用价值。方法:选取2023年5月—2023年11月收治的妇科恶性肿瘤患者158例,随机分成对照组和观察组,每组患者79例。对照组给予常规心理护理模式进行护理,观察者给予基于运动...More >>

男性月经态度的质性研究 ——基于个人成长背景及其社会角色

A Qualitative Study of Men ’s Attitudes towards Menstruation — Based on Personal Growth Background and Social Roles

Authors: 邓心怡 赵冬梅 / Psychology of China / 2024,6(7): 1154-1164 / 2024-07-30 look1304 look228

本研究将男性作为目标群体,采用半结构访谈法,访谈了21名不同年龄阶段的男性,通过软件NVIVO14.0对访谈文本进行编码,试图探究不同成长背景以及担任不同社会角色时的男性是如何看待月经以及如何对待经期女性的,从而了解男性在女性月经...More >>

表达性艺术治疗在大学生朋辈团体心理辅导中的应用价值探究

The Application Value of Expressive Art Therapy in Peer Group Counseling of College Students

Author: 张聚媛 / Psychology of China / 2024,6(7): 1146-1153 / 2024-07-30 look198 look287

本研究采用正念状态问卷、状态焦虑量表以及自编团体反馈问卷,对30名武汉市某体育高校大学生参与的由大学生朋辈组织的表达性艺术治疗单次团体心理辅导的干预效果进行检验。研究发现,团体干预后能够显著降低团体参与者的状态焦虑水平并提升其正念...More >>

优势心理氛围对主动变革行为的影响机制——基于石油企业员工的实证研究

The Influence Mechanism of Strengths-based Psychological Climate on Taking Charge Behavior —Empirical Study on Employees in Oil Enterprises

Authors: 吴宏婧 闫欣宇 余璇 王薏汝 / Psychology of China / 2024,6(7): 1125-1139 / 2024-07-30 look247 look250

随着以员工为中心的新雇主经济时代来临,组织的人力资源管理实践逐渐从“补短板”向“重优势”转变。优势心理氛围能对员工的态度与行为产生积极影响。主动变革行为作为提升组织绩效的关键因素,受到了学术界和实践界的广泛关注。因此,本研究基于主...More >>

科研立项

焦点解决短期咨询在朋辈心理辅导中的应用

Application of Solution Focused Brief Therapy in Peer Counseling

Author: 王媛媛 / Psychology of China / 2024,6(7): 1140-1145 / 2024-07-26 look268 look383

在高校心理健康教育工作中,建设朋辈心理辅导队伍,提高朋辈心理辅导队伍的助人自助能力,可以有效地缓解高校心理健康教育工作的压力。焦点解决短期咨询的积极赋能、短程高效、聚焦于建构解决之道的理念和方法为朋辈心理辅导提供了新的思路,也为全...More >>

科研立项
Already have an account?
+86 027-59302486