International Open Access Journal Platform

logo
open
JOURNALS BY SUBJECT
DATABASE
SUBSCRIBE
Journal index
Journal
Your email address

Latest Articles

文化生态视域下涪陵蔺市传统龙舞的保护与传承研究

Research on the Protection and Inheritance of Traditional Dragon Dance in Linshi, Fuling, from the Perspective of Cultural Ecology

Author: 王永涛 / Education Study / 2026,8(6): 703-706 / 2026-07-01 look134 look104

民俗体育类非物质文化遗产的存续,根植于特定地域的文化生态系统,与自然环境、民俗语境、传承群体、市场与传播环境形成共生联动的有机整体。涪陵蔺市传统龙舞是重庆市级非物质文化遗产代表性项目,依托长江河谷农耕生态与巴渝乡村民俗生成,承载着... More >>

Funding

国内特岗教师研究文献综述(2016—2025年)

A Literature Review of Research on Special-Post Teachers in China (2016–2025)

Author: 卢映彤 / Education Study / 2026,8(6): 688-693 / 2026-06-30 look129 look184

本文以中国知网为文献检索平台,回顾了近十年(2016—2025年)特岗教师研究相关文献,归纳出当前特岗教师研究的四大研究主题:(1)“特岗计划”政策评价;(2)特岗教师职业流动;(3)特岗教师身份认同;(4)特岗教师专业发展。本文... More >>

情境主导还是人格驱动?生成式人工智能信任与依赖对个体决策行为的影响

Situation-Driven or Personality-Driven? The Effects of Trust and Reliance on Generative Artificial Intelligence on Recommendation Adoption

Authors: 姬昱辰, 姜诚, 廖思羽, 谭梦鸽 / Psychology of China / 2026,8(6): 1018-1024 / 2026-06-30 look163 look225

生成式人工智能(AI)技术快速渗透多领域决策场景,人机协同决策日趋普遍。为探讨生成式AI辅助决策情境下建议采纳行为的影响因素,本研究以53名大学生为被试,首先采用自编生成式AI信任—依赖量表测量个体AI信任与依赖水平,并依据量表得... More >>

Funding

社会力量参与攀岩后备人才培养的实践路径研究——以经营性攀岩馆为例

Practical Pathways for Social Forces’ Participation in the Development of Rock Climbing Talent Pipelines: A Case Study of Commercial Climbing Gyms

Author: 魏功宇 / Study on China Physical Science / 2026,8(2): 126-133 / 2026-06-30 look110 look257

在竞技体育后备人才培养主体多元化的背景下,经营性攀岩馆作为社会力量之一逐渐进入青少年攀岩启蒙、基础训练、队伍建设和赛事参与过程。为避免将经营性攀岩馆简单理解为商业培训机构,本文基于四川省4家攀岩场馆调研资料,采用典型案例分析方法,... More >>

人工智能在“工业催化”课程教学改革中的应用与探索

Application and Exploration of Artificial Intelligence in the Teaching Reform of “Industrial Catalysis” Courses

Authors: 傅尚军, 王锋 / Education Study / 2026,8(6): 694-698 / 2026-06-30 look120 look120

本文探讨了将人工智能与“工业催化”课程相结合的教学改革。阐述了改革的背景意义,包括工业发展需求和教育发展趋势;明确了教学目标,即培养学生的综合素养和创新能力;详细介绍了具体措施,如优化教学内容、采用多样化教学方法、加强实践教学及建... More >>

Funding
Already have an account?
+86 027-59302486
Top