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工作自主性对职业承诺及工作投入的影响研究 ——以公务员为例
The Influence of Job Autonomy on Occupational Commitment and Job Involvement — A case study of civil servants
本文重点研究公务员工作自主性与工作投入的关系，并引入职业承诺这一中介变量证明其是否可以影响两者之间的关系，建立工作自主性——职业承诺——工作投入的模型。本文收集了 200 份有效问卷，利用 SPSS 24.0 软件对收集到的调查数...
浅谈中小企业战略管理缺失问题
Discusses the Lack of Strategic Management of Small and Medium-sized Enterprises
随着社会经济快速发展，我国中小企业迅速崛起，中小企业由于规模较小、机智灵活等特点获得一定的市场份额。大量中小企业的兴起，增加了市场竞争的压力，但是中小企业普遍存在战略管理缺失现象，对企业 经营和发展极为不利。本文针对中小企业战略管...
浅析老龄化背景下的社区健康管理模式
An Analysis of Community Health Management Model under the Background of Aging
本文以人口老龄化为研究背景，从社区管理现状着手探讨人口老龄化背景下的社区健康管理模式，认为现在应从保障机制入手细化社区管理以便更好地应对老龄化背景下的健康问题。
澎湃的福流：个人—工作匹配对员工福流体验的作用机制
Surging Flow: The Mechanism of Person-job Fit on Employee Flow Experience
本研究分析了个人—工作匹配对员工福流体验的影响作用，以及挑战性—阻断性压力及领导幽默的调节作用。因此，本研究得到以下研究结论：（1）个人—工作匹配对员工福流体验具有显著正向影响。（2）挑战性工作压力、领导幽默在个人—工作匹配对员工...
连锁经营便利店转型新零售的探索
Chain Operation Convenience Store Transformation New Retail Exploration
本文整合了连锁便利店和互联网服务的商业模式，提出新时代连锁经营便利的新零售模式的探索路径。首先阐述了我国便利店的发展现状，其次就连锁便利店新零售转型的必然性进行了说明，最后就连锁便利店新零售的发展给出了探索建议。
